岡山市病院局は２４日、北区北長瀬表町の岡山操車場跡地に２０１５年度開院予定の岡山総合医療センター（仮称）整備に向け、センターに引き継がれる市立市民病院（同天瀬）の看護師を増員する方針を固めた。本年度試験（１３年度採用）から３年間で看護師を計約６０人増やして３５０人体制を目指す。

　市民病院は４０５床。看護師は２９１人で、入院患者７人に看護師１人の割合で配置する「７対１」に今年１月から移行し、従来の「１０対１」から増やした。センターも病床は４００床とほぼ同数で、看護師は「７対１」を維持する。

　一方、市民病院は老朽化し病室が狭いことなどから病床利用率は７４％（１１年度）なのに対し、センターは開院１０年目の経営黒字化を目指す市の財政シミュレーションで８２％と設定。市病院局は、ＪＲ北長瀬駅に隣接するなど立地に恵まれているため利用率アップは可能とみて、必要な看護師の増員数を算出した。

　市民病院は退職者が年間２０人程度いるため、１５年度採用までに毎年度約４０人ずつ採用する計画。これまでの年間２５人前後の採用から大幅増となる。

　ただ、病院間では０６年の診療報酬改定で看護師を「７対１」にすると報酬が増えるようになったことから看護師の獲得競争が激化。県の需給見通しによると、県内の看護職員は１３年で需要数２万６３０２人に対し５５１人が不足する。

　市病院局は１２年度採用で約３０人を募集したが、計４回の試験にもかかわらず採用は２２人にとどまった。今月中旬から市民病院幹部が看護師養成の県内１２校を回るなどＰＲ活動を強化しており、同局は「病院経営はマンパワーが重要。看護師の子育て支援策や多様な勤務形態を整え、必要数を何とか確保したい」としている。

　１３年度採用の約４０人（助産師含む）は１９５３年４月２日以降生まれが対象。５月７〜１８日に申し込みを受け付け、同２７日に小論文と面接試験を行う。問い合わせは市民病院総務課（０８６―２２５―３１７１）。